El Conselleiro de Economía, Emprego e Industria, Francisco Conde, mantuvo el lunes 28 de marzo en Santiago una reunión con las asociaciones más representativas del sector del cooperativismo en Galicia, en la que participó UGACOTA.

La reunión tenía por objetivo informar sobre la Agenda 20 para el Empleo, y escuchar las aportaciones del sector. Se presentó la nueva planificación de la Xunta en materia laboral, las ayudas e incentivos para fomentar la Economía Social y el Cooperativismo entre las que destacó :

Las ayudas a las cooperativas y sociedades laborales que incorporen personas socias trabajadoras e incentivos para la puesta en marcha de nuevos proyectos de menores de 30 años para fomentar el cooperativismo juvenil. También incluye apoyos para los programas de integración e intercooperación para poner en marcha proyectos entre entidades de Economía social y de colaboración empresarial en campos como I+D+i, comercialización o internacionalización. Así mismo, Conde indicó que las cooperativas podrán beneficiarse del programa de microcréditos para microempresas, e también hizo mención al Programa Aprol, y a la ultimación de la Estrategia para el impulso del cooperativismo gallego 2016-2020, que busca incrementar el tamaño de las cooperativas para dotarlas de una mayor capacidad industrial y logística.

La Xunta destina este año 5,4 millones de euros para fomentar la Economía Social con diferentes líneas de ayudas.

La reunión se enmarca en la rueda de contactos que está manteniendo el titular de Economía para informar sobre la estrategia de la Xunta y escuchar las aportaciones de los principales colectivos sociales y económicos.

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Sobre la Agenda 20 para el Empleo:

La Agenda está dotada con 900 millones de euros, 180 millones anuales hasta 2020, y contempla 20 medidas agrupadas en tres ejes prioritarios:

  • La creación de empleo de calidad como elemento clave de la competitividad.
  • La formación y la capacitación como ejes del cambio del modelo productivo.
  • Y la reorientación de los servicios de atención a las personas que demandan empleo para intentar casar sus necesidades con las de las empresas.

El reto principal de la Agenda es crear puestos de trabajo de calidad, y en esta línea incidirá el programa Aprol, que incentivará la contratación y fomentará el autoempleo en los colectivos que tienen más dificultades para encontrar un trabajo, como las mujeres, los parados/as de larga duración, la juventud y las personas con discapacidad. Otra de las principales novedades de este documento será la activación de Lanzaderas de Empleo para apoyar la búsqueda de empleo y promover el emprendimiento y el autoempleo a través de la Administración Local, entidades sin ánimo de lucro y empresas privadas.

Para superar el segundo reto, mejorar la formación de los trabajadores, se plantean cuatro grandes medidas: crear Unidades de Formación en la Empresa para impulsar dentro del tejido empresarial la especialización y capacitación con compromiso de contratación, aprobar un programa de formación y emprego en el rural atendiendo a sus necesidades específicas, profundizar en un modelo de formación que responda a las necesidades del mercado, una línea en la que ya están avanzando mediante a FP Dual y lanzar el “cheque formación”, para que las personas desempleadas tengan más libertad de elección a la hora de escoger acciones formativas concretas.

Por último, la Agenda busca reorientar los servicios de atención a las personas que demandan empleo y se va a poner en marcha el nuevo modelo de orientación abierta, que combine acciones presenciales y online.