{"id":32610,"date":"2021-05-14T09:45:14","date_gmt":"2021-05-14T07:45:14","guid":{"rendered":"https:\/\/espazo.coop\/?p=32610"},"modified":"2021-05-14T09:45:14","modified_gmt":"2021-05-14T07:45:14","slug":"planes-de-igualdad-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espazo.coop\/es\/noticias-del-cooperativismo\/planes-de-igualdad-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"Planes de Igualdad en las empresas"},"content":{"rendered":"<h1><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Planes de Igualdad en las empresas<\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">El <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/eli\/es\/rd\/2020\/10\/13\/901\/dof\/spa\/pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">RD 901\/2020<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> publicado el 14 de octubre de 2020, regula los Planes de Igualdad en las empresas y est\u00e1 vigente desde principios de a\u00f1o.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Los planes de igualdad, obligatorios o voluntarios, son un conjunto de medidas que se toman tras realizar un diagn\u00f3stico en la empresa, con el fin de lograr la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo en el empleo.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Es de obligado cumplimiento implantar un Plan de Igualdad en empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores, y la normativa vigente incluye distintas normas para desarrollar el diagn\u00f3stico, contenidos, materias, auditor\u00edas salariales, sistemas de seguimiento y evaluaci\u00f3n de planes de igualdad, adem\u00e1s del Registro de Planes .<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Desde la Confederaci\u00f3n de Cooperativas de Trabajo ( <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/www.coceta.coop\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Coceta<\/span><\/span><\/a><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> ) se ha elaborado una <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Infograf\u00eda sobre Planes de Igualdad<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> en las empresas, con el fin de mostrar las claves,<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">click: <\/span><\/span><a href=\"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/Infografia-Planes-de-Igualdad-Coceta-RD-901-2020.pdf\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Infograf\u00eda Planes de Igualdad (Coceta RD 901-2020)<\/span><\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">La infograf\u00eda elaborada por Coceta explica las principales noticias y cuestiones que afectan a las cooperativas, tanto en el caso de las cooperativas de trabajo que est\u00e1n formadas \u00fanicamente por socios trabajadores como de las que tambi\u00e9n tienen empleados.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Por otro lado, se\u00f1alar que desde Coceta se est\u00e1n constatando dificultades para el registro y el tr\u00e1mite de negociaci\u00f3n de los Planes, por lo que contin\u00faan realizando un <\/span><\/span><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">trabajo de interlocuci\u00f3n<\/span><\/span><\/strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"> para lograr que:<\/span><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Las cooperativas de trabajo que est\u00e9n integradas \u00fanicamente por socios trabajadores y quieran realizar un Plan de Igualdad, pueden realizarlo y registrarlo, a los efectos de su registro si lo necesitan para participar en concursos, para solicitar subvenciones, o para cualquier otro requisito que es preguntarles por el tr\u00e1fico de su empresa.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cooperativas de trabajo que tienen empleados contratados y forman un comit\u00e9 negociador, el cual es aceptado y reconocido como tal, en el proceso de registro.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Todo ello para que, por un lado, las cooperativas no sean discriminadas y, adem\u00e1s, puedan seguir impulsando la \u00abequidad de g\u00e9nero\u00bb, una de sus se\u00f1as de identidad, y, por otro, que contar con un Plan de Igualdad sea una oportunidad y no es un obst\u00e1culo a resolver, para las cooperativas.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">En este sentido, animamos a las cooperativas que tengan cualquier incidencia a que nos informen a EspazoCoop con el fin de defender sus intereses.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Cooperativas especializadas en Igualdad<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\">Aprovechamos para informarle que entre las socias de la Uni\u00f3n de Cooperativas hay cooperativas especializadas en Igualdad y en la elaboraci\u00f3n de Planes, en caso de que necesite un servicio externo en esta materia.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planes de Igualdad en las empresas El RD 901\/2020 publicado el 14 de octubre de 2020, regula los Planes de Igualdad en las empresas y est\u00e1 vigente desde principios de a\u00f1o. Los planes de igualdad, obligatorios o voluntarios, son un conjunto de medidas que se <a href=\"https:\/\/espazo.coop\/es\/noticias-del-cooperativismo\/planes-de-igualdad-en-las-empresas\/\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":32558,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-32610","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-del-cooperativismo"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/IGUALDADE-SALARIAL-ENTRE-MULLERES-E-HOMES-3.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8lGby-8tY","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32610","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32611,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32610\/revisions\/32611"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}