{"id":30943,"date":"2020-11-16T16:06:07","date_gmt":"2020-11-16T15:06:07","guid":{"rendered":"https:\/\/espazo.coop\/?p=30943"},"modified":"2020-11-16T16:06:07","modified_gmt":"2020-11-16T15:06:07","slug":"planes-de-igualdad-e-igualdad-retributiva-para-implantar-en-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/espazo.coop\/es\/convocatoria\/planes-de-igualdad-e-igualdad-retributiva-para-implantar-en-empresas\/","title":{"rendered":"Planes de igualdad e igualdad retributiva para implantar en empresas"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Planes de igualdad e igualdad retributiva para implantar en empresas<\/strong><\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\">Desde Coceta recibimos informaci\u00f3n sobre dos Reales Decretos recientemente publicados &#8211; octubre de 2020- en asuntos de Igualdad que aprob\u00f3 el Gobierno para las empresas.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>RD 901<\/strong> que regula los <strong>Planes de Igualdad y su registro<\/strong><strong>.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><strong>RD 902<\/strong> sobre la <strong>Igualdad retributiva<\/strong> <strong>entre mujeres y hombres<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esta normativa era muy esperada.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Segun Coceta, estos Reales Decretos se refieren en su mayor parte a los art\u00edculos del Estatuto de las Trabajadoras y Trabajadores, por lo que cabe interpretar que se aplicar\u00e1n a las personas con relaci\u00f3n laboral que presten trabajo en la cooperativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero existe, una parte, la referenciada a los Planes de Igualdad, que en principio se aplicar\u00e1n a todas las empresas, en virtud de lo establecido en la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; por lo que, tanto en el caso de las cooperativas y de personas socias trabajadoras como en el caso de trabajadoras por cuenta ajena.<\/p>\n<p><strong>Decretos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/RD-9012020.pdf\">RD 901 &#8211; 2020: Planes de Igualdad<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/RD-9022020.pdf\">RD 902 &#8211; 2020: Igualdad Retributiva<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">La entrada en vigor de ambos Decretos se establece en TRES MESES y SEIS MESES. El Grupo de Trabajo Jur\u00eddico de Coceta comenzar\u00e1 el an\u00e1lisis de los textos normativos para elaborar un argumentario que permita fijar criterios interpretativos e ya tiene elaborado un Informe previo sobre los RD. (*)<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por \u00faltimo, os dejamos la <a href=\"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/guia-implantacion-igualdad-cooperativas-coceta-2019.pdf\">Gu\u00eda<\/a> que el pasado a\u00f1o, COCETA public\u00f3 para la Implantaci\u00f3n de Planes de Igualdad en Cooperativas de Trabajo (tambi\u00e9n en este tema comezar\u00e1n a trabajar para su adaptaci\u00f3n).<\/p>\n<p>&#8212;&#8212;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Fonte: Coceta, Confederaci\u00f3n de Cooperativas<\/p>\n<div class=\"moz-forward-container\">\n<p style=\"text-align: left;\">(*) A disposi\u00f3n en EspazoCoop<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Planes de igualdad e igualdad retributiva para implantar en empresas Desde Coceta recibimos informaci\u00f3n sobre dos Reales Decretos recientemente publicados &#8211; octubre de 2020- en asuntos de Igualdad que aprob\u00f3 el Gobierno para las empresas. RD 901 que regula los Planes de Igualdad y su <a href=\"https:\/\/espazo.coop\/es\/convocatoria\/planes-de-igualdad-e-igualdad-retributiva-para-implantar-en-empresas\/\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":30944,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-30943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convocatoria"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/espazo.coop\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/women-1209678_1920.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8lGby-835","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30943"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30943\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30946,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30943\/revisions\/30946"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30944"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/espazo.coop\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}